案例展示
News CenterWRAP(全球责任服装生产)认证是服装制造业最具权威性的社会责任标准之一,其核心特征包括:
行业领导地位:全球最大的服装行业专项认证,覆盖2200+工厂
品牌认可度:获得Levi's、Hanes等100+国际品牌采信
三级认证体系:白金/黄金/银级分级认证机制
透明化平台:官方供应商数据库向全球买家开放
核心12项原则:
符合当地劳动法规
禁止强制劳动
禁止童工(最低16岁)
禁止骚扰与虐待
公平薪酬与福利
合理工作时间
禁止歧视
健康安全环境
结社自由
环境保护
海关合规
安全管控
分级要求:
白金级:连续三年黄金级认证
黄金级:完全符合12项原则
银级:关键项达标+改进承诺
预评估阶段(4-6周):
建立内部合规团队
完成GAP分析
系统化整改
正式审核:
员工抽样访谈(15%比例)
设施设备检查
生产流程追踪
工资记录(12个月)
工时管理系统
EHS检测报告
文件审查(1天):
现场验证(2-3天):
认证决策:
监督员推荐
WRAP委员会终审
随机抽检机制
等级 | 有效期 | 维持要求 | 商业价值 |
---|---|---|---|
白金级 | 2年 | 年度文件审查 | 沃尔玛等免检供应商资格 |
黄金级 | 1年 | 关键项持续合规 | 优先供应商地位 |
银级 | 6个月 | 必须完成整改计划 | 有条件采购资格 |
供应链优化
减少COC验厂频率70%
平均降低合规成本$35,000/年
缩短新客户开发周期40%
管理提升
工伤事故率降低30%
员工满意度提升25%
客户投诉减少35%
市场竞争力
进入WRAP全球供应商数据库
获得Target等零售商快速准入
投标评分增加15-20分
中国通过率:
黄金级:约32%
白金级:约8%
改进效益:
每晋升一个等级带来18%订单增长
平均投资回报周期10个月
该认证通过服装行业定制化标准,帮助企业建立符合国际规范的社会责任体系。特别适合为美国品牌代工的服装制造企业,是获取高端市场准入的核心资质。建议结合BSCI等通用标准实施,构建全面的责任管理体系。